指導(dǎo)思想:
以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ),以培育員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、提高企業(yè)知名度、文明度、美譽(yù)度、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的,堅(jiān)持以人為本、全力實(shí)施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)企業(yè)精神、實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機(jī)統(tǒng)一,經(jīng)營者理念與員工觀念和諧,員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善,建設(shè)和諧企業(yè)。
堅(jiān)持原則:系統(tǒng)性原則、實(shí)效性原則、人本原則、與時(shí)俱進(jìn)原則。
質(zhì)量方針:
品質(zhì)卓越、精益求精、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意。
秉承理念:
公正求實(shí)、持續(xù)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、和諧服務(wù)。
服務(wù)宗旨:
質(zhì)量第一、客戶至上。
廠家直銷質(zhì)量可靠 售后有保障